Dari beragam tipe orang di tempat kerja, ada satu yang bukan favorit Jason Buechel, CEO Whole Foods milik Amazon. Karyawan tersebut adalah “seseorang yang selalu merasa paling tahu jawaban untuk segala hal,” kata Buechel seperti yang dilansir dari CNBC. Menurutnya, terlalu terpaku pada satu cara berpikir atau tidak membuka diri terhadap sudut pandang orang lain dapat menjadi hambatan besar bagi pertumbuhan perusahaan.
Buechel mengalami proses persiapan selama 11 bulan sebelum menjalankan Whole Foods pada September 2022 setelah bekerja sama dengan salah satu pendiri, John Mackey. Meskipun mengakui bahwa ia sendiri juga pernah sulit beradaptasi di masa lalu, Buechel menekankan pentingnya fleksibilitas dalam dunia bisnis yang terus berubah. Keinginan pelanggan yang selalu berubah dan dinamika tim yang terus berganti merupakan tantangan yang harus dihadapi dengan kepala dingin.
Satu hal penting yang harus diingat adalah pentingnya menerima umpan balik konstruktif. Kesanggupan menerima kritik dari atasan akan membantu Anda untuk terus berkembang dan memperbaiki diri. Jangan takut untuk berubah dan belajar dari pengalaman serta kesalahan.
Sebagai atasan, kemampuan beradaptasi menjadi kuncinya. Dengan tim yang selalu berubah, memahami cara terbaik untuk memotivasi, melibatkan, dan mengarahkan anggota tim baru adalah hal yang penting. Karyawan yang mampu beradaptasi dengan cepat juga akan memberikan kontribusi lebih besar kepada perusahaan.
Tidaklah mudah untuk selalu fleksibel, tetapi itulah kunci sukses dalam dunia bisnis yang selalu berubah. Jangan biarkan diri Anda terjebak dalam zona nyaman, terbuka lah terhadap perubahan dan siap untuk mengambil langkah-langkah baru. Saya yakin dengan sikap fleksibel dan terbuka, Anda akan mampu menghadapi tantangan dan meraih kesuksesan di tempat kerja.
Selalu ingat untuk terus belajar dan beradaptasi, karena dunia bisnis tidak pernah diam dan terus berubah. Selamat berjuang dalam mencapai kesuksesan dan terus berkembang bersama tim Anda!